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前言

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C#言语作为一门高级语言,是相比审慎和结构化的,并且在当下无数行当的项目采用中起着13分主要的效益。近年来如拾草芥程序员对C#言语的基础知识明白不牢固,在面试官的问讯下日常指鹿为马。在火爆的求职竞争中,想在几轮笔试面试的凶猛竞争中拔得头筹,顺遂美丽地完毕试卷、躲过面试官布下的各种“陷阱”,是一件尤其不便于的事务,要驾驭研究开发类考题过关是基础,情商、智商考评尤其根本!面试是考验人的总结应变、逻辑能力的长河,本书的指标是为了让读者对商店招聘程序员须要控制的知识点有3个系统、周到地认识,并拓展丰盛的备选工作,以期能得逞面试。

为何要写那本书?

 

二个程序员的成才离不开好书、好集团、好项目、好同事。本书的主旨就是变成程序员成长历程中的一本好书,教导大家驾驭好技术,从而接纳二个好公司,与好同事们打成一片完毕多少个好项目。那么在面试进程中,怎么着才能顺畅跻身心仪的集团,使自个儿的求职更快速、更赶快、更成功吧?本书将从职业规划、面试实用技巧、编程设计方法、高级应用等四个方面介绍怎么样成功应聘开发职位的孤本。

本书取材于各大IT公司每年面试真题(包蕴研发类笔试及口试题目、情商及智力类题材),详细分析了应聘C#程序员职位的科学普及考试场点。本书主要内容囊括:面试流程,基础语法和技巧框架,数据访问及XML应用,高级个性及利用进阶,测试及品质担保,跨国公司经典面试题等。

付出职位的竞争丰富热烈,应聘者能够把每一遍面试都当做做实协调的3回机会。只有在应聘进度中连连地总括和提升,才能在下1回应聘时表明更优秀,那么成功也就离自个儿越来越近。希望本书能够帮忙大家有指向地抓实技能力量、智商及协商水平,学会书写一封吸引面试官眼球的求职信和个人简历,并巧妙避开面试陷阱,成功找到一帆风顺的工作。

 

本书有什么特点?

本书的面试题不但以实例代码和流程图的花样对答案举行详细剖析,还对难点的连带知识点进行了扩张表明。希望对读者“授之以渔”,使得读者能更快地成功应聘,并升级总计机有关专业知识。

作者为书中的面试题录像了多媒体教学录制,便于读者越来越直观地领悟,提升学习成效。

 

情节针对强,对C#与.NET程序员求职面试中时常要遇见的技巧难点和情商、智力商数类难题进行了深邃分析与解答,帮助读者进步面试的成功率。

小编介绍

尤其介绍了程序员的职业规划、合格的求职信与简历的写作技巧及程序员面试的宗旨历程,以便让读者在面试前成功心中有数。

 

例题丰裕、典型。全书提供了200余道C#与.NET程序员面试所不可不控制的技术类标题,这个难题涵盖了.NET框架下各项重庆大学技术与困难技术,供给读者很好地控制。

靳华:中华夏族民共和国数码集团出品经营。拥有10年软件出品研究开发经验和多年的出品管理经营。在多个大型项目中出任架构师和软件开发工程师。

提供了50余道跨国公司的经典面试题目。那个题目以商谈、智力商数类标题为主,标题大多是开放型标题,其答案并不唯一。本书重点分析该类难题的推理进程及解答思路,面试职员需求了解题指标体察意图,才能真的付诸美貌的解答。

 

在解答每五个标题的进程中,不但以实例代码和流程图的方式对答案实行了详细剖析,还对难点的有关知识点进行了增加表明,有助于读者乐观思路,长远学习。

胡鑫鑫:高级软件工程师。拥有9年软件出品研究开发及架构划设想计经验。致力于为国内大中型公司和部分跨国公司提供行业利用化解方案。

本书内容及文化系统

第③篇  赢在面试(第二章)

本篇首要内容包括个人一定、准备面试材质、投递简历、面试进程、面试实用技巧等。本篇力求浅显易懂,让读者一初阶就有连串规划职场发展之路的考虑,并日益驾驭面试的一体进度,精晓求职信、简历的小说规范及技术。

第贰篇  基础语法及技术框架(第壹~5章)

本篇包涵77个面试题。首要内容包蕴.NET概述、程序设计基础、面向对象程序设计、ASP.NET应用开发等。本篇内容是C#语言的功底,在教学时利用了大气的实例代码、流程图,以期让读者更好地理解C#语言。

第②篇  数据访问及XML应用(第⑤~8章)

本篇包罗三15个面试题。首要内容囊括ADO.NET数据库开发、LINQ查询技术、Web
Service的开支与使用、WPF应用开发。本篇涉及的数据库技术、Web
Service及WPF都是亟需读者重点控制和清楚的内容。

第5篇  高级本性及应用进阶(第拾~12章)

本篇包涵88个面试题。首要内容囊括:高级性子、高级编制程序、ASP.NET高级进阶、算法设计与分析等。本篇重点讲述了三十二线程编制程序、流和体系化、ASP.NET
3.5 新特征、微软工作流引擎workflow
foundation及算法等剧情。那一个剧情是程序员面试中必考的一对内容,是考官判断程序员优秀与否的主要性目标。

第④篇  测试及品质担保(第23章)

本篇包括九个面试题。紧要内容包含.NET中的测试基础概念、单元测试等。单元测试是程序员必须通晓的能力,它也逐步成了技术面试中等射程序员综合素质考察的第壹指标。

第四篇  跨国公司经典面试题(第34~15章)

本篇包括五15个面试题,主要分析跨国集团经典情商及智力类面试标题。情商、智力商数类标题不仅考查应聘者的汇总应变能力和逻辑思考,还考查应聘者的知识广度、学习和接受能力、回想力、判断力、化解难点的力量等。那几个难题答案并不一定唯一,本篇重点分析难点的演绎进度及解答思路。

本书约定

【现身频率】:综合知名集团面试标题,对每一道收音和录音的面试题给予星号打分,出现频率最高的以★★★★★表示,那样读者可有针对性地阅读。

【关键考试场点】:以重庆大学字的款式抽取考核要点,方便读者一向主要。

【考题分析】:为了更通晓地解析面试题目,该部分以名词解释、示例代码、流程图、界面等各类格局实行解答。在那之中,示例代码由C#语言代码实现,在代码中对此重大的变量大概复杂的语句均交由了诠释和功用介绍。对于面试标题分析的关键部分,也以“注意”的款式提交了必要读者13分上心的地点。

【答案】:平时,技术类的面试题会给予正确的、标准的答案。而对此协议、智商类面试题中的开放型标题,考虑到答案或者并不唯一,所以本书仅仅剖析难题的演绎进度及解答思路,辅导读者正确思想该类难题。

顺应阅读本书的读者

具备想通晓C#与.NET面试的职员;

总括机有关规范的应届结业生;

应聘软件行业的连带就业人口;

技能单位的选聘COO;

ASP.NET职位竞聘者;

C#与.NET软件工程师职位竞聘者。

开卷本书的建议

任凭初级或然中级程序员,依旧高级程序员,都建议认真阅读第3、1四 、15章。

没有C#语言基础的读者,提议从第①章顺次阅读并演习每2个实例。

有一定C#语言基础的读者,能够依照真实景况有重庆大学地接纳阅读。

对于每2个实例,先自个儿思想一下兑现的思绪,然后再阅读,学习效果更好。

本书小编及编纂委员会成员

本书首要由靳华和胡鑫鑫编写,别的参预编辑和资料整理职员有陈世琼、陈欣、陈智敏、董加强、范礼、郭秋滟、郝红英、蒋春蕾、黎华、刘建准、刘霄、刘季军、刘仲义、柳刚、罗永峰、马奎林、马味、欧阳昉、蒲军、齐凤莲、王海涛、魏来科、伍生全、谢平、徐学英、杨艳、岳富军、陈杨和刘培。在此联合表示感激。

本书编纂委员会成员有欧振旭、邓涵文、陈亚军、顼宇峰、张帆(zhāng fān)、陈刚、程彩红、毛红娟、聂庆亮、王志娟、武文娟、颜盟盟、姚志娟、尹继平、张昆、张薛。

编著者

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